Corsi RSPP, corsi per responsabili addetti prevenzione protezione
Settori ATECO
Corsi RSPP, corsi per responsabili addetti prevenzione protezione
FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER RESPONSABILI E ADDETTI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE E DATORI DI LAVORO FACENTI FUNZIONI DI RSPP
La Formazione Obbligatoria per i Datori di Lavoro (e i Dirigenti equiparati nella Pubblica A.) che ricoprono il ruolo di RSPP esiste già da tempo. Attualmente anche gli RSPP e ASPP nominati dal Datore di Lavoro hanno l'obbligo di frequentare corsi di formazione e sostenere esami finali per il rilascio di un attestato valido. In particolare i RSPP che svolgono tale funzione prima del 14.02.03 hanno obbligo immediato di frequenza al corso di aggiornamento mentre per tutti gli altri è comunque previsto l'obbligo di formazione ma in maniera diversa a seconda del periodo di inizio attività, com'è spiegato più avanti. Si ricorda che il datore di lavoro che ha nominato RSPP o ASPP che svolgono tali attività senza essere in possesso dei requisiti stabiliti dalla legge incorre nelle sanzioni penali e amministrative previste dal D.lgs 81/2008. Il RSPP/ASPP può andare incontro ad una denuncia per aver svolto una attività senza il possesso di requisiti richiesti dalla legge. L'ex D.Lgs. 195/2003 è entrato in vigore solo dal 14/02/2006 cioè da quando sono state introdotte le regole applicative stabilite dalla ‘Conferenza Stato-Regioni', delegate dal D.Lgs. stesso, apportando importanti modifiche ed integrazioni rispetto ai precedenti D.lgs., istituendo l'obbligo della formazione, confermato dal testo unico (D.lgs. 81/08). I requisiti per essere IDONEI a svolgere la funzione di "Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione" - RSPP e di Addetto al Servizio di prevenzione e protezione ASPP sono: possesso di diploma di scuola media superiore (ma solo per i nuovi nominati) e, per tutti, frequenza di corsi di formazione con superamento di esami intermedi e finali. Infine, è stato introdotto l'obbligo dell'aggiornamento ogni 5 anni.
RSPP nominati dal Datore di Lavoro (sia interni che esterni)
La loro posizione è ora regolamentata dal D.Lgs 81/08 e dal conseguente accordo Stato-Regioni esecutivo dal 14.02.2006.
a) RSPP NOMINATI DOPO IL 14.02.2003:
- Titolo di studio: diploma scuola superiore - Formazione immediata: un attestato di frequenza a specifici corsi di formazione e di aggiornamento differenziati in relazione alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi al settore di attività lavorativa, con verifica dell'apprendimento - Formazione successiva: un attestato di frequenza di corso d'aggiornamento ogni 5 anni
b) RSPP GIA' NOMINATI PRIMA DEL 14.02.03 e attivi anche nell'agosto 2003:
- Titolo di studio: qualsiasi - Formazione: a seconda dell'anzianità di funzione: attestato di frequenza a specifici corsi di aggiornamento e a corsi di formazione. L'anzianità di espletamento della funzione può determinare esoneri di una parte dei corsi. Vedi in dettaglio le varie situazioni (vd.. Tabelle di seguito riportate) - Formazione successiva: un attestato di frequenza di corso d'aggiornamento ogni 5 anni
Requisiti dei corsi per RSPP La durata e i programmi dei corsi per RSPP sono stati completamente definiti dalla Conferenza Stato-Regioni, come prevedeva la norma. I corsi sono organizzati in tre moduli formativi e in un modulo di aggiornamento. - Modulo A (corso di base) di 28 ore uguale per tutti, vale per qualsiasi settore di attività e costituisce credito formativo permanente. E' propedeutico al Modulo B
- Modulo C (corso di specializzazione) di 24 ore uguale per tutti, vale per qualsiasi settore di attività e costituisce credito formativo permanente
- Modulo B (corso sui rischi specifici del settore di lavoro) : ha durata variabile da 12 a 68 ore a seconda del macrosettore economico di appartenenza (secondo il sistema di classificazione ufficiale ATECO - attività economiche) in cui opera il soggetto formato. Quindi, ogni RSPP dovrà seguire il modulo B previsto specificamente per il suo macrosettore economico. Vale come credito formativo solo per il macrosettore in cui è stato conseguito. Chicambiasse settore, dovrebbe integrare la sua formazione frequentando il Modulo B previsto specificamente per il nuovo macrosettore. Per maggior dettaglio, vedi la tabella dei macrosettori economici ATECO. (accordo Stato Regione Atto 2407 del 14/02/2003).(vd. immagine seguente)
- CORSO DI AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE (Già obbligatorio immediatamente per chi ha 5 anni di anzianità nella funzione). Ha durata variabile da 40 a 60 ore a seconda del macrosettore ATECO.
Settori ATECO
Esperienza lavorativa
Titolo di studio
Modulo A
Modulo B
Modulo C
Verifica di apprendimento
> di tre anni (al 14/02/2006*)
con incarico attuale,
designati prima del
14.02.2003 ed attivi al
13.08.2003
Qualsiasi
Esonero
Esonero per il
macrosettore
Ateco in cui
svolge
attualmente
l'attività, con
obbligo
immediato di
frequenza al
corso di
aggiornamento di cui al punto 3 del presente accordo, ed
entro il termine
di cui al punto 1.1
Frequenza
Verifica
dell'apprendimento, con
valutazione riferita ai
moduli per i quali si
prevede l'obbligo di
frequenza
(modulo B-C)
*modificato dalle linee
interpretative, abolendo
la lettera B.
> di sei mesi,
< di tre anni (al 14/02/2006),
con incarico attuale,
designati prima del
14.02.2003 ed attivi al
13.08.2003
Qualsiasi
Esonero
Frequenza
Frequenza
Verifica
dell'apprendimento,con
valutazione riferita ai
moduli per i quali si
prevede l'obbligo di
frequenza (B - C)
con incarico attuale, designati dopo il 14.02.2003 con (*) formazione inerente ai contenuti dell' art. 3 del D.M. 16.1.1997 (*) vedi note alla tabella
Diploma di istruzione secondaria superiore
Esonero
Frequenza
Frequenza
Verifica dell'apprendimento, con valutazione riferita ai moduli per i quali si prevede l'obbligo di frequenza (B - C)
Nuova nomina, con
formazione inerente ai
contenuti del D.M. 16.1.1997
Diploma di
istruzione
secondaria
superiore
Esonero
Frequenza
Frequenza
come sopra
Settori ATECO
Esperienza lavorativa
Titolo di studio
Modulo A
Modulo B
Verifica di apprendimento
> di tre anni,con
incarico attuale,
designati prima del
14.02.2003 ed attivi al
13.08.2003
Qualsiasi
Esonero
Esonero per il
macrosettore Ateco
in cui svolge
attualmente
l'attività, con
obbligo immediato
di frequenza al corso di
aggiornamento di cui al punto 3 del presente accordo, ed entro il termine
di cui al punto 1.1
Verifica
dell'apprendimento, con
valutazione riferita ai
moduli per i quali si
prevede l'obbligo di
frequenza
(modulo B)
> di sei mesi, con incarico attuale, designati prima del 14.02.2003 ed attivi al 13.08.2003
Qualsiasi
Esonero
Frequenza
Verifica dell'apprendimento, con valutazione riferita al modulo per il quale si prevede l'obbligo di frequenza (B)
< a sei mesi, con incarico attuale, designati dopo il 14.02.2003, con formazione inerente ai contenuti dell'art. 3 del d..m..16.1.1997
Diploma di istruzione secondaria superiore
Esonero
Frequenza
Verifica dell'apprendimento, con valutazione riferita al modulo per il quale si prevede l'obbligo di frequenza (B)
Nuova nomina, con
formazione inerente ai
contenuti dell'art. 3 del
d..m. 16.1.1997
Diploma di
istruzione
secondaria
Esonero
Frequenza
Verifica
dell'apprendimento, con
valutazione riferita al
modulo per il quale si prevede l'obbligo di frequenza (B)
